人社部职业能力建设司领导一行莅临捷安高科参观调研

1月12日下午，人社部职业能力建设司二级巡视员张达、人社部职业能力建设司培训处处长杨奕一行莅临郑州捷安高科股份有限公司，参观调研职业技能人才培训、评价及职业技能竞赛相关工作，陕西省人社厅党组成员、副厅长陈晓东，陕西省人社厅职业能力建设处处长韩晓琴，河南省人社厅二级巡视员梅乐堂，河南省人社厅职业能力建设处处长姚磊，河南省人社厅职业能力建设处三级调研员张伟，郑州市人社局副局长丁进芳，郑州市人社局职业能力建设处处长吴勇，郑州高新区产业发展工作领导小组副组长兼办公室主任王军亮，郑州高新区管委会人力资源局局长冷清玉、副局长徐萍等相关领导陪同调研，郑州捷安高科股份有限公司总经理高志生陪同参观。

在捷安科教产业园，调研组一行认真听取了企业发展情况，作为专业的系统虚拟仿真培训解决方案服务商，捷安高科以研发创新为核心，截至目前已拥有425项软著、166项专利、10项河南省科技成果和4项CRCC检测报告，参与12项国家标准、行业标准建设，其中人社部4项、教育部4项、交通运输部3项、国铁集团1项。

随后，调研组一行参观了捷安高科轨道交通、应急安全、航空运输、航海舰船等多个领域的虚拟仿真实训产品，实地考察了城轨列车检修操作实训装置、城轨机电仿真实训系统、城轨模拟驾驶系统以及铁路车站接发车作业实训、国铁牵引变电技能实训、CR400AF动车组综合实训、智慧管控平台等轨道交通领域实训产品，并现场体验了虚拟焊接、虚拟灭火、安全触电、VR高处坠落、心肺复苏、异物卡喉等仿真实训系统。

参观过程中，调研组一行高度关注捷安高科在技能培训、技能竞赛等方面工作的开展，捷安高科总经理高志生介绍了公司近些年来在技能人才培养方面所做的实践。捷安高科开创了虚拟现实技术与职业教育相结合的先河，依托自主研发的JANVR虚拟仿真引擎平台，捷安高科将增强现实、混合现实、系统仿真、数字孪生等技术与职业技能竞赛技术标准、国家职业标准及行业技术规范相结合，应用于技能培训之中。通过打造虚实结合的全专业多元系列产品，辅以智慧化管理平台及数字化教学资源，捷安高科独创“实景实战、情景化教学、专家引导、职业技能画像智能分析”实训模式，实现了技能人才培养的降本、增效与提质。

同时，职业技能竞赛是培养选拔优秀高技能人才、激励技能人才成长的重要途径，捷安高科自2015年开始参与职业技能竞赛，目前赛事保障已贯穿世赛-国赛-行业赛-省/市/校级赛，为培养选拔高技能人才、加强职业培训工作、推动高技能人才队伍建设做出了突出贡献。此次参观的城轨列车检修操作实训装置、城轨模拟驾驶、牵引变电等多项产品就在全国职业技能竞赛、全国交通运输行业职业技能竞赛等各级别、各类型赛事中得到了广泛应用。此外，捷安高科实训产品还适用于职业技能鉴定，城轨模拟驾驶系统保障了全国多省职业技能鉴定工作的开展。

听取了捷安高科的详细介绍，了解了公司在技能培训、师资培训等方面取得的成果和未来规划，调研组一行给予了高度评价。

作为专业的系统虚拟仿真培训解决方案服务商，捷安高科自成立起就始终致力于探索如何提升人才培养质量和效率，20余年发展，捷安高科始终紧跟国家发展战略，以实际行动助力人才培养。未来，捷安高科将继续深耕“大交通、大安全”领域，充分发挥企业科研和平台优势，以科技创新为突破点，用实际行动践行企业职责使命，积极投身人才培养解决方案的研究与开发，助力轨道交通、应急安全、航空运输、航海舰船等领域发展，为交通强国、技能强国建设贡献积极力量。