根据《关于开展2024年度轨道列车司机职业技能鉴定工作的通知》（职运函〔2024〕46号）的统一工作安排，6月22日起，重庆地铁、长春地铁、大连地铁如期举行2024年全国轨道列车司机职业技能鉴定考试。本次鉴定是2024年度的首批鉴定工作，鉴定采用捷安高科轨道列车司机职业技能鉴定解决方案，为整体约600人次的实操考评工作提供全程技术保障，包括对列车司机从事本职业应掌握的基本要求和列车整备作业、故障处理、应急处置、救援列车及正线驾驶等应具备的技能水平的考核。
聚焦城市轨道交通列车司机职业技能鉴定过程中考核内容多样、难以复现且存在安全隐患等问题，凭借技术研发实力和丰富的赛事技术支持经验，捷安高科采用虚实结合的设计理念，通过高精度三维仿真系统配合实物设备，构建集考评、竞赛、鉴定多功能为一体的轨道列车司机职业技能鉴定解决方案，为地铁公司提供从建立职业技能鉴定站到开展鉴定工作的一站式服务，具备仿真度高、可集群部署、易设置故障、安全风险小、低成本高效能等优势，让轨道列车司机人才培养更方便快捷。
四大亮点，助力职业技能鉴定
仿真还原：虚实结合、降低风险
以真实地铁运行线路为原型，全沉浸式三维场景，模拟真实工作流程，深化实操培训效果，有效提升学员的实操能力、技术能力；将虚拟现实技术与学员实训教学相结合、虚拟系统与真实机械相结合，超越时间、场地、经费等诸多限制，构建零风险、低成本、高价值的解决方案。
内容专业：紧贴标准、覆盖全面
以交通部发布的技能鉴定标准和国家职业技能标准开发评分模块，支持“统一鉴定”和“日常鉴定”双模式，包含理论知识考试和技能考核，符合城轨列车司机五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工等不同等级人员技能鉴定及考核要求。
实时监视列车的运行情况，各类机械故障、电气故障等、突发应急处置任务均可自由设置与恢复，故障时间地点随机设置，教学考核高效无负担。
智能高效：地铁人才培养政策要求
系统采用专家引导、学员跟随的方式进行情景化教学，通过辅助教学、实时监控实现一对一指导，提高实训效率。将智能识别设备与技能考核培训相结合，能够智能统计与分析学员实训与考核数据，基于评价模型智能形成技能画像，数据可视化，直观高效，方便管理者灵活规划与组织针对性实训、考核。
拓展性强：模块化设计、开放性标准
● 可拓展“大师工作室”城轨车辆实验研究项目；
● 采用开放的接口标准和协议，可以与其他系统无缝集成，方便更高效；
● 支持扩展VR虚拟现实和人工智能AI技术接入，增强体验感，强大智能；
● 操纵台采用模块化设计，即插即用，维护升级更便捷。
广泛应用，赋能职业人才培养
作为适应时代和教育发展的产物，自城轨列车司机模拟驾驶操作系统首次亮相2016年第八届全国交通运输行业“中车株机•捷安杯”轨道列车司机职业技能竞赛以来，捷安高科轨道列车司机职业技能鉴定解决方案也随着日益增长的教学、考核需求及技术要求而不断改进。
捷安高科对标城市轨道交通列车司机职业技能鉴定内容以及行业标准，运用虚拟现实、人工智能等新一代信息技术，与地铁集团等行业企业共建集教学实训、竞赛考核、技能鉴定等功能为一体的综合性现代化实训基地。
重庆市轨道交通集团有限公司
以重庆地铁为原型，根据真实线路数据为基准，通过1:1仿真还原司机操纵台，采用领先的三维可视化视景仿真引擎，为司机提供与真实实景一致的站台、屏蔽门、线路、检修车间等视觉环境，实现高逼真度的城轨列车行驶和停车控制。系统配套调度及车站终端，构成联合实训的环境，在训练司机本职技能的同时，还能了解到调度及车站岗位的相关知识，有效提高学员的综合职业能力。同时采集司机的列车操纵数据进行智能化评判，为司机的列车操纵、列车故障处理、非正常行车及突发事件应急处置、列车救援等技能提供与真车功能一致的培训考核环境。
长春市轨道交通集团有限公司
长春市轨道交通集团有限公司携手捷安高科合作打造适合轨道交通乘务人员的综合性现代化实训基地，通过使用虚实结合的技术手段和信息化功能，定制以长春地铁C型车和长春地铁B型车为原型的多功能模拟驾驶实训室和全功能模拟驾驶实训室，在满足教学、实训、技能鉴定等多种需求的同时，能够在技能鉴定过程中提升培训效果、降低安全风险、提高实训质量、培养实践能力、提高技能鉴定效率，为地铁司机提供一个安全高效的实训环境。
除此之外，捷安高科轨道列车司机职业技能鉴定解决方案目前已为全国职业院校技能竞赛、第十届交通运输行业职业技能竞赛等各级各类赛事开展和辽宁、湖北、陕西、贵州、江西、广西等多地技能鉴定工作提供保障。
系统使用人员覆盖职业院校和行业企业，其稳定性、可靠性和先进性得到了广泛认可，有效提升职业技能鉴定工作开展和人才培养效率，为推动轨道交通领域人才高质量发展提供技术保障。
数字引领，注入产业发展动能
轨道交通列车司机作为《国家职业资格目录》中唯一的交通运输行业技能人员准入类职业资格，肩负着为人民群众提供安全可靠、便捷舒适通勤服务的重要任务。开展职业技能鉴定是轨道列车司机人才队伍建设的重要环节，也是推动高技能人才队伍建立，加快建设交通强国的重要举措。
作为专业的系统虚拟仿真培训解决方案服务商，捷安高科将继续携手行业企业、职业院校，聚焦产业需求和数字化战略，持续践行新时代人才培养理念，积极将虚拟现实、增强现实等现代信息技术引入到交通行业教育培训、技能鉴定的核心场景，为行业高质量发展提供充分高效的技术力量。
